福利厚生/制度
WELFARE
PAULでは働きやすさを重視した制度を積極的に採用しています。
今後も新しい制度が増えていく予定です!
制度
-
WELFARE
各種手当
・ボーナス支給
・社会保険完備(協会けんぽに加入)
・一人暮らし手当 -
WELFARE
休日・休暇
・完全週休二日
・年次有給制度
・夏季冬季休暇あり
※冠婚葬祭による土日休み取得可能 -
WELFARE
体験入店制度
面接前必ずグループ店3店舗で1日ずつ職場体験をしていただきます。職場体験を通して、リアルな現場やそこで働くキャストの人柄を知ることで入社後のミスマッチを減らします。
-
WELFARE
育児・育休制度
国の基準に準じた産前産後休暇・育児休暇の取得が可能。男女問わず申請ができます。ライフスタイルの変化に合わせた働き方に対して柔軟に対応できるため、産後時短勤務もで可能です。
-
WELFARE
ハラスメント窓口
提携の弁護士に困っていること相談をすることができます。
-
ほかにも・健康診断
・社割制度
など、様々な制度を
用意してます!
社風
-
WELFARE
お米支給
毎日お米を炊いているので、持ってくるものはおかずだけ。食費の節約という面だけでなく食事の時間を通してコミュニケーションも生まれます。みんなで一緒に同じ釜の飯を食おう。
-
WELFARE
社員旅行
毎年恒例の社員旅行♪これまでの行先は宮古島・山梨・北海道など…
-
WELFARE
社内イベント
夏はバーベキュー、秋のハロウィンは仮装をしてハロウィンパーティ、親睦会など様々な社内イベントを開催。美容師の全力の仮装はなかなかのクオリティです♪
環境
-
WELFARE
オンライン
学習サービス美容師・ヘアメイク向けオンライン学習サービス「HAIRCAMP school(ヘアキャンプスクール)」の法人アカウントを取得。有料動画も見放題!オンラインで幅広くスキルアップが出来ます。
-
WELFARE
社内・社外講習
美容業界で活躍する人を講師として招いた社内セミナーやお金の知識が身につくセミナーなどを過去に開催。より良く働き続けられるよう積極的に「学び」の機会を設けています。
-
WELFARE
撮影・コンテスト
撮影は社内・社外問わず実施。コンテストはグランプリ受賞の実績も。コンテストの費用(衣装、交通費など)は会社が負担。頑張るスタッフを全力でバックアップいたします。
-
WELFARE
美容学校での
講師活動母校に出向き、美容師のやりがいや素晴らしさを伝えます。美容業界を盛り上げると共に後輩たちへエールを送ります。在学中の先生にも自分の成長を見せられるチャンスです。
-
WELFARE
技術歩合手当・
店販手当スタイリストデビュー直後からすぐ歩合給!また、経験年数問わず、アシスタントでも紹介した商品が売れた場合売り上げバックを支給。頑張った分だけしっかりと還元いたします。
-
ほかにも・ウィッグ代一部負担
・カラーリスト制度
など、様々な制度を
用意してます!
スタート
アカデミー施設開校
ポールは教育型サロンでやってきましたが、さらに精度を上げたいと思いアカデミーを開設しました。 今までの問題点を解消するため、アカデミーでは
- 営業中に給与を貰いながらトレーニングが出来る
- 技術接客統一が可能になる
- 教育に携わってきた店長達や社長が優しく教えてくれる
など早期育成に繋がるトレーニングが可能です。時代と共に進化すべく教育は永遠の課題、柔軟に進化していきます。
ENTRY
あなたもPAULで働きませんか?
技術はもちろん、働きやすさやキャスト同士の仲の良さが自慢のPAUL。
貴方の美容師としての熱い想いを全力でサポートする場がここにあります。
皆様のご応募お待ちしております。